このサイトでは、様々な職業の魅力について発信しています。
数多くの職業を知り、一つの職場に留まらない新しい働き方をしてみるのはどうでしょうか。
今回の記事では、需要があると見込まれ人気の介護職について紹介していきます。
人気とは言っても誰しもが必ず成功しているわけではありません。
失敗しないためにも、ぜひ当記事を参考にして下さい。
一つの職場に留まらない働き方！介護職で転職したくなる魅力を紹介！
介護職には、次のような魅力があると言えます。
まず、利用者はもちろんその家族にも笑顔で感謝されることです。
この時が一番と言っても過言ではないくらい仕事にやりがいを感じられます。
また、あまり元気がなかった利用者が自身の介護によって元気や笑顔を取り戻してくれた時にもとても嬉しい気持ちで一杯になります。
特に「ありがとう」や「助かるよ」といった言葉をもらえることは、何よりの喜びに感じられるでしょう。
利用者が落ち着いて日常生活を送ることができている姿を見ているだけでも、かなり報われるように感じます。
介護職での転職で、ぜひステップアップを目指しましょう。
介護職の人間が転職を考える場合の不満とは
介護職の人が転職を検討する場合、具体的にどのような不満があるのでしょうか。
多くの人の場合、勤務内容に対して給料が低すぎると回答しています。
労働環境が非常に厳しい環境にあるうえ、職場の中には夜勤手当や残業代・時間外手当などが一切つかないところもあるため、働きに対して利益がない所から離職を検討し、転職をしようと考える人が多いです。
入浴介助をはじめ、身体的な負担が大きな仕事であることも不満を抱く人の一因です。
肉体労働が非常に多い職場であるため、体力がない人の中には身体的な疲弊を感じ、離職を検討する人もいます。
それ以外に多いのが人間関係です。
人間を相手にしている仕事であるため、利用者との相性があることは仕方のないことといえます。
しかし、利用者の中には介護職の人間に対して暴言や暴力をふるう人も少なくありません。
それだけではなく、職員同士の人間関係の軋轢もあるといいます。
人間関係に精神的に疲れ果てて、やめてしまう人も多いのが現状です。
働いている施設の経営体制や利用者への待遇に対して問題視していることから、やめてしまおうと考えている人も少なくありません。
1つだけの理由ではなく、複合的な理由から辞職する人もいます。
介護職は意外にも体力も気力も使う重労働な仕事
介護職は、世間の印象とは違って実際に働いてみると、気力と体力がいる重労働な職種だといえるでしょう。精神的な面からすれば、病気や怪我、認知症などを患っている方に対して心のケアをしていく事となるのですが、人の心に寄り添うことは簡単な事ではなくて、自分で良かれと思ってやった行為に対して文句を言われてしまうこともあるかもしれません。
また、他人の排せつ物や嘔吐したもの、食べこぼしたものの処理などをすることに抵抗感を感じてしまう人もいるでしょう。さらには、介護の業界は慢性的な人手不足が叫ばれているために、働く職場によっては一人で何人もの入居者の世話をしなければならないこともあります。夜勤なども少ない人数で対応するために、勤務が終わった後には心身ともに疲労を感じる人も少なくありません。一方、介護職における肉体的な苦労としては、女性の場合ならば自分よりもはるかに大きな体型の人や体重の人を持ち上げたり、移動をさせなければいけないことも多く、腰などに負担がかかりやすくなり、腰痛やぎっくり腰などの症状を発症することもあります。
気になる介護職の一般的な給料の相場とは？
低賃金で重労働なイメージの多い、「介護職」ですが、一般的な給料の相場は月収ならば16万円～30万円で年収でいえば240万円350万円となっています。
日本人の平均給与が461万円ですので、介護職の人は一般的な人に比べてはるかに低い賃金で働いていることになります。介護職の中でも給料が比較的高いのが、特別養護老人ホームです。こちらには、介護度が高い入居者が多いのでお世話をする頻度も増えます。昼間だけではなくて、夜間もお世話をすることになるので、夜勤手当などが支給されるのもほかの施設に比べて高い理由となっています。それに比べてデイサービスと呼ばれる、日中だけの通所介護施設では処遇改善加算を取得している事業所と特定処遇加算を取得している事業所ではしているところでは支払われる給与に10万円以上のひらきが見られます。また、介護職をするにあたって資格を取得していることも、給与アップにつながることでしょう。
介護職のおすすめの休日の過ごし方について
介護職は、不規則勤務・身体介護と心身ともに負担のかかる職業です。そのためいかに休日にリフレッシュするかが重要となってきます。
介護職におすすめの過ごし方としては、体を動かすということが挙げられます。激しい運動が好きという場合には、思いっきり汗を流すのも良いですが、あまり運動が好きではないという人は軽く体を動かすことからはじめます。ウォーキングやサイクリング、ジョギングなどの軽い運動で、幸せホルモンと呼ばれるセロトニンなどが分泌しやすくなります。ストレス解消につながり、外を歩いたりすることで視覚的にもリラックスできます。時々だけではなく、週3?4回程度を長期的に行うのが理想的です。
疲れているというときには、家でゆっくりするのもストレス解消につながります。ただし、だらだら睡眠をとるのではなく、少し辛いかもしれませんが掃除をして部屋の環境を整えることがポイントです。その上で、アロマテラピーをおこなったり、軽くヨガをする、ベッドを整えるなどを行うことでしっかり休めます。
ハードと言われる介護職の仕事内容の範囲と職場環境での違いの情報
介護職はハードな仕事と言われることが多いのですが、実際にはごく一般的な女性でも介護職で活躍をしている方も多く、特に男性であれば無理な仕事ではありません。
性別での判断は必要とされる作業内容による違いがあるためで、例えば介護者をベッドから車椅子に乗せる作業、その逆でも力を必要としています。職場環境による違いはありますが、仕事は散歩を一緒に行うことや、食事を自らできない方に対してサポートをすること、トイレ関連のサポートや浴室で身体を洗う作業なども含まれます。高齢者施設やデイサービスなど自社の建物内で介護をすることが多いのですが、訪問介護を行っている場合では、仕事内容に違いが生じます。訪問介護では利用者や親族の希望によって食事を作って食べさせる作業や、買い物の代行を行ったり時には相談相手になることもあります。定期的に身体を洗う必要性があるので、訪問看護では3名を1チームとして入浴介護を行うなど、ハードではありますが決して不可能な範囲ではなく、利用者に感謝されることが目立つ仕事です。
介護職の離職が多い理由と課題を克服するためのコツ
介護職は離職が多いというイメージがありますが、実際に長く続かないケースもあるようです。理由には様々なものがありますが、主なものを挙げると職場の人間関係や不規則な勤務時間、給与の低さが深くかかわっています。
給与の改善については現在も活発に議論されており、少しずつ改善されている傾向にありますが、不規則な勤務時間を改善するためにはより多くの人材を確保しなければならず、まだまだ課題も残されています。現在介護職については慢性的な人手不足が指摘されており、働き手が少ない中でも高齢者の割合はどんどん高くなっているのが懸念すべき点です。これから介護職を目指す場合には、職場の雰囲気を実際に見て確かめることがとても重要であり、働きやすい職場だと感じられるようなところを探すことが大切です。求人票を見るだけでは分からないことも多いので、実際に足を運んで見てから決めましょう。離職率という点だけを見ると実は介護職はそれほど高くはありませんが、環境的な面で問題を抱えている人たちの声を耳にすることが多いためにそのようなイメージが出来上がっているということもあります。